Zbuduj model franczyzowy
z liderami rynku

Projektujemy i wdrażamy modele franczyzowe dla firm, które chcą
się rozwijać szybciej - bez utraty kontroli i bez zatrzymywania biznesu.

Projektujemy i wdrażamy modele franczyzowe dla firm, które chcą się rozwijać szybciej - bez utraty kontroli i bez zatrzymywania biznesu.

Sprawdź, czy franczyza ma sens w Twoim biznesie

Krótka analiza pokaże, czy Twoja firma ma potencjał do skalowania w modelu franczyzowym.

Sprawdź, czy franczyza ma sens dla Twojej firmy

Krótka analiza pomoże ocenić, czy Twój biznes ma potencjał do rozwoju w modelu franczyzowym.

Sprawdź, czy franczyza ma sens w Twoim biznesie

SKALOWANIE BIZNESU

Skalowanie firm przez franczyzę

Wspieramy firmy, które osiągnęły silną pozycję na rynku lokalnym i są gotowe na ekspansję ogólnokrajową lub zagraniczną.

0

doświadczenia w skalowaniu

0

obrotu generowanego przez sieci

0

obsłużonych

franczyzobiorców

0

sieci które

współtworzyliśmy

0

doświadczenia w skalowaniu

0

obrotu generowanego przez sieci

0

obsłużonych

franczyzobiorców

0

sieci które

współtworzyliśmy

0

doświadczenia w skalowaniu

0

obrotu generowanego przez sieci

0

obsłużonych

franczyzobiorców

0

sieci które

współtworzyliśmy

MEDIA I WYWIADY

Tak rosną firmy z dobrze zbudowanym modelem franczyzowym

Rozwijasz firmę, budując sieć oddziałów franczyzowych, które generują dodatkowe przychody.

Rozwijasz firmę, budując sieć oddziałów franczyzowych, które generują dodatkowe przychody.

Otwierasz kolejne lokalizacje
bez budowania wszystkiego od zera

Tworzymy model łatwo multiplikowalny- bezpieczny zarówno dla Franczyzodawcy jak i dla potencjalnego Franczyzobiorcy.

Efekt:

rozwój przestaje być ograniczony Twoim czasem

Estetic Point:
15 nowych lokalizacji w 13 miesięcy

Estetic Point:
15 nowych lokalizacji w 13 miesięcy

mies. 1

mies. 2

mies. 3

mies. 4

CHAPS:
400-500 tys. przychodu na jednej lokalizacji

mies. 1

mies. 2

mies. 3

mies. 4

CHAPS:
400-500 tys. przychodu na jednej lokalizacji

Budujesz sieć, która zarabia równolegle

Zamiast jednego źródła przychodu, rozwijasz model, który działa w wielu miejscach jednocześnie.

Efekt:

przychód nie rośnie liniowo - zaczyna się multiplikować

Firma działa bez Twojej codziennej obecności

Procesy, standardy i sposób działania są zaprojektowane tak, żeby ktoś inny mógł prowadzić biznes.

Efekt:

wychodzisz z operacji i odzyskujesz czas

Estetic Point:

„nie miałam czasu na wakacje - cały czas byłam w firmie”

→ uporządkowanie modelu pozwoliło wyjść z operacji

„pojawiła się przestrzeń na nowe pomysły i rozwój”

Estetic Point:

„nie miałam czasu na wakacje - cały czas byłam w firmie”

→ uporządkowanie modelu pozwoliło wyjść z operacji

„pojawiła się przestrzeń na nowe pomysły i rozwój”

CHAPS:

„wszystko było po naszej stronie - każdy klient, każda decyzja”


→ w pewnym momencie nie dało się rosnąć dalej

 → dopiero model oparty na partnerach to odblokował

CHAPS:

„wszystko było po naszej stronie - każdy klient, każda decyzja”


→ w pewnym momencie nie dało się rosnąć dalej

 → dopiero model oparty na partnerach to odblokował

Budujesz system, w którym inni rozwijają Twój biznes

Zamiast zatrudniać ludzi do zarządzania - tworzysz model,
w którym partnerzy mają interes, żeby rozwijać Twoją markę.

Zamiast zatrudniać ludzi do zarządzania - tworzysz model, w którym partnerzy mają interes, żeby rozwijać Twoją markę.

Zamiast zatrudniać ludzi do zarządzania - tworzysz model, w którym partnerzy mają interes, żeby rozwijać Twoją markę.

Efekt:

rośnie firma i zaangażowanie jednocześnie

MEDIA I WYWIADY

Głos w rozmowie
o skalowaniu biznesu

  • Od zera do sieci restauracji

  • Filozofia dzięki której ludzie wracają

  • Branża beauty = najbardziej dochodowa?

  • Największa obawa przy oddawaniu sterów

  • W modelu franczyzowym jakość w każdym lokalu to klucz.

  • Ile kosztuje start, jak działa?

  • Wizja zmienia lokal w doświadczenie

proces

Jak wygląda zbudowanie
i
wdrożenie modelu Multifranczyzowego
w praktyce

Jak wygląda zbudowanie i wdrożenie modelu Multifranczyzowego
w praktyce

Nie pracujemy na slajdach. Wchodzimy w biznes, budujemy model i pomagamy go wdrożyć - aż zacznie działać. Każdy etap ilustrujemy tym, co naprawdę wydarzyło się u naszych klientów.

Nie pracujemy na slajdach. Wchodzimy w biznes, budujemy model i pomagamy go wdrożyć - aż zacznie działać. Każdy etap ilustrujemy tym, co naprawdę wydarzyło się u naszych klientów.

01

Sprawdzamy, czy model
da się skalować

Rozkładamy firmę na części: gdzie zarabia, gdzie traci, co działa tylko dzięki Tobie. Celem nie jest ładna analiza - tylko decyzja.

„Mamy 120 m², 500 tys. przychodu miesięcznie. nie damy rady przyjąć więcej gości. Zderzyliśmy się z sufitem."

Wojtek Kaczmarczyk - Chaps Gastropub, Gliwice

02

Projektujemy model, który da się powielić

Zakres usług, sposób działania punktu, standardy operacyjne, struktura finansowa — gotowe do wdrożenia w nowej lokalizacji.

„Byłam przekonana, że nasze umowy są świetne. Jakiś prawnik rzucił okiem i powiedział — spoko, macie umowę franczyzową. A brutalnie mówiąc, do niczego się nie nadawały."

Gosia Zegarek — Estetic Point, współzałożycielka

03

Porządkujemy operację i budujemy model współpracy

Spisujemy procesy, standaryzujemy sposób pracy. Tworzymy zasady, na których ktoś inny może wejść w Twój biznes i go prowadzić.

„Mówicie: spisz to wszystko, co wiecie. I wtedy pojawiły mi się takie wielkie oczy. Okej, no my nie mamy tego spisanego. Mamy w głowie - ja, mój wspólnik, szefowie kuchni. Ale na kartce? Nie."

Wojtek Kaczmarczyk - Chaps Gastropub, Gliwice

04

Budujemy model współpracy z franczyzobiorcami

Zasady, struktura relacji, proces selekcji - tak, żeby ktoś realnie mógł wejść w Twój biznes i żebyście obie strony na tym wygrały.

„Jak drzwi się tylko uchyliły, zaczęli się dobijać. Łącznie mieliśmy ponad 400 zgłoszeń. Większość sieci nie otwiera placówki w pierwszym, a nawet drugim roku. U nas pojawi się więcej niż jedna."

Gosia Zegarek — Estetic Point, współzałożycielka

05

Zostajemy i wdrażamy model w realnym biznesie

Większość firm oddaje model w PDF-ie i znika. My zostajemy. Bo największa wartość nie jest w tym, że model powstał — tylko w tym, że zaczyna działać.

„5 franczyzobiorców podpisanych. 5 lokali w trakcie remontu, od Włocławka przez Bielsko po Wrocław. Razem oglądamy lokale, razem szkolimy, razem otwieramy. 20 ton wołowiny usmażonej w rok."

Wojtek Kaczmarczyk - Chaps Gastropub, Gliwice

06

Wchodzimy głębiej, rozwijamy firmę razem

Nie każdy tego chce. Ale jeśli obie strony widzą sens - przestajemy być zewnętrzną firmą. Stajemy się częścią projektu.

„Po części Estetic Pointa współtworzymy. Decyzje nie są konsultowane, są współtworzone.”

Gosia Zegarek — Estetic Point, współzałożycielka

02

Projektujemy model, który da się powielić

Zakres usług, sposób działania punktu, standardy operacyjne, struktura finansowa — gotowe do wdrożenia w nowej lokalizacji.

„Byłam przekonana, że nasze umowy są świetne. Jakiś prawnik rzucił okiem i powiedział — spoko, macie umowę franczyzową. A brutalnie mówiąc, do niczego się nie nadawały."

Gosia Zegarek — Estetic Point, współzałożycielka

03

Porządkujemy operację i budujemy model współpracy

Spisujemy procesy, standaryzujemy sposób pracy. Tworzymy zasady, na których ktoś inny może wejść w Twój biznes i go prowadzić.

„Mówicie: spisz to wszystko, co wiecie. I wtedy pojawiły mi się takie wielkie oczy. Okej, no my nie mamy tego spisanego. Mamy w głowie - ja, mój wspólnik, szefowie kuchni. Ale na kartce? Nie."

Wojtek Kaczmarczyk - Chaps Gastropub, Gliwice

04

Budujemy model współpracy z franczyzobiorcami

Zasady, struktura relacji, proces selekcji - tak, żeby ktoś realnie mógł wejść w Twój biznes i żebyście obie strony na tym wygrały.

„Jak drzwi się tylko uchyliły, zaczęli się dobijać. Łącznie mieliśmy ponad 400 zgłoszeń. Większość sieci nie otwiera placówki w pierwszym, a nawet drugim roku. U nas pojawi się więcej niż jedna."

Gosia Zegarek — Estetic Point, współzałożycielka

05

Zostajemy i wdrażamy model w realnym biznesie

Większość firm oddaje model w PDF-ie i znika. My zostajemy. Bo największa wartość nie jest w tym, że model powstał — tylko w tym, że zaczyna działać.

„5 franczyzobiorców podpisanych. 5 lokali w trakcie remontu, od Włocławka przez Bielsko po Wrocław. Razem oglądamy lokale, razem szkolimy, razem otwieramy. 20 ton wołowiny usmażonej w rok."

Wojtek Kaczmarczyk - Chaps Gastropub, Gliwice

x

06

Wchodzimy głębiej, rozwijamy firmę razem

Nie każdy tego chce. Ale jeśli obie strony widzą sens - przestajemy być zewnętrzną firmą. Stajemy się częścią projektu.

„Po części Estetic Pointa współtworzymy. Decyzje nie są konsultowane, są współtworzone.”

Gosia Zegarek — Estetic Point, współzałożycielka

01

Sprawdzamy, czy model da się skalować

Rozkładamy firmę na części: gdzie zarabia, gdzie traci, co działa tylko dzięki Tobie. Celem nie jest ładna analiza - tylko decyzja.

„Mamy 120 m², 500 tys. przychodu miesięcznie. nie damy rady przyjąć więcej gości. Zderzyliśmy się z sufitem."

Wojtek Kaczmarczyk - Chaps Gastropub, Gliwice

OBECNOŚĆ RYNKOWA

W wywiadach,
na scenach, w biznesie

Piotr Bijański od lat pojawia się w wywiadach, na scenach konferencyjnych i w materiałach wideo największych polskich twórców biznesowych. Nie jako gość — jako ekspert, do którego przychodzą po wiedzę o skalowaniu i franczyzie.

wystąpienia medialne

wywiady eksperckie

konferencje branżowe

  • Video thumbnail
    Play
  • Video thumbnail
    Play
  • Video thumbnail
    Play
  • Video thumbnail
    Play
  • Video thumbnail
    Play
  • Video thumbnail
    Play
  • Video thumbnail
    Play

wystąpienia medialne

wywiady eksperckie

konferencje branżowe

  • Video thumbnail
    Play
  • Video thumbnail
    Play

Galeria zdjęć

Za kulisami i na scenie

Kto stoi za projektami, które realnie się skalują

Przedsiębiorca i twórca modeli skalowania biznesu

Piotr Bijański

Od lat projektuje i rozwija firmy w kierunku struktur, które pozwalają rosnąć w skali krajowej i międzynarodowej.

Nie doradza z zewnątrz. Buduje modele, które działają operacyjnie.

Brał udział w projektach rozwijanych w modelu franczyzowym i holdingowym, odpowiadając za strukturę, kierunek rozwoju oraz decyzje strategiczne.

Piotr Bijański

Od lat projektuje i rozwija firmy w kierunku struktur, które pozwalają rosnąć w skali krajowej i międzynarodowej.

Nie doradza z zewnątrz. Buduje modele, które działają operacyjnie.

Brał udział w projektach rozwijanych w modelu franczyzowym i holdingowym, odpowiadając za strukturę, kierunek rozwoju oraz decyzje strategiczne.

Piotr Bijański

Od lat projektuje i rozwija firmy w kierunku struktur, które pozwalają rosnąć w skali krajowej i międzynarodowej.

Nie doradza z zewnątrz. Buduje modele, które działają operacyjnie.

Brał udział w projektach rozwijanych w modelu franczyzowym i holdingowym, odpowiadając za strukturę, kierunek rozwoju oraz decyzje strategiczne.

+20 lat

+20 lat

pracy z przedsiębiorcami

Reel image

Projekty rozwijane jako sieci
i franczyzy

Wystąpienia na konferencjach biznesowych

Wywiady eksperckie i publikacje branżowe

Obecność w mediach ogólnopolskich (m.in. Dzień Dobry TVN, Pytanie na śniadanie)

FAQ

Najczęściej zadawane pytania

Czy to właściwy moment na skalowanie Twojej firmy?

Pierwszym krokiem jest krótka ankieta i ocena potencjału wzrostu.

Pierwszym krokiem jest krótka ankieta i ocena potencjału wzrostu.

MultiPrzedsiębiorca

Młyńska 8

44-100 Gliwice

NIP: 6312441013

K.wlodarczyk@przedsiebiorcanaprostej.pl

+48 885 588 092

Copyright

© 2024 MultiPrzedsiębiorca

All Rights Reserved

MultiPrzedsiębiorca

Młyńska 8

44-100 Gliwice

NIP: 6312441013

K.wlodarczyk@przedsiebiorcanaprostej.pl

+48 885 588 092

Copyright

© 2024 MultiPrzedsiębiorca

All Rights Reserved

MultiPrzedsiębiorca

Młyńska 8

44-100 Gliwice

NIP: 6312441013

K.wlodarczyk@przedsiebiorcanaprostej.pl

+48 885 588 092

Copyright

© 2024 MultiPrzedsiębiorca

All Rights Reserved

MultiPrzedsiębiorca

Młyńska 8

44-100 Gliwice

NIP: 6312441013

K.wlodarczyk@przedsiebiorcanaprostej.pl

+48 885 588 092

Copyright

© 2024 MultiPrzedsiębiorca

All Rights Reserved